員工抱怨每天上班太累,領導五句話員工無言以對

      員工和老板就像母雞和黃鼠狼,黃鼠狼總想著吃掉雞但是雞也不是好欺負的,總喜歡時不時的玩點脾氣,耍點花招,尤其在公司老板見不得員工有半點清閑的時間,記得之前老板說過這樣一句話,當做雞湯吧,小李凡事多找方法少找借口,強者都是不斷和時間賽跑的人,這話說的多好?員工喜歡抱怨,老板五句話就懟回去了,真是上有政策下有對策,怎么著呢?

      第一句話:干工作每天很累這非常正常呀舒服是死人的事,大活人每天過的充實一點不好嗎?世界上每一份工作都有難處,所有身處高位的人都是從孫子過來的,都是之前吃的苦換來的,不要看著別人每天特別悠哉悠哉,人家把事情能干成,為什么你很累?就是你的能力不如人,還沒到當爺的時候,如果不去改變自己到哪里都是一個同樣悲催的結局。不要認為工作是給我干的,工作是給你自己干的,多熟悉產品學習銷售技巧溝通技巧,你學到的別人拿不走的。

      第二,遇上問題就說別人的問題你扼殺了自己進步的空間。很多人喜歡推脫責任推諉工作,不會承擔責任的人就不會想辦法去解決問題,當然也就不能成長,遇到問題總說別人的問題與原地踏步走何異?工作遇到問題是正常的,可怕的是不想解決問題不去思索,會解決問題的人才是公司的能人,才是公司的頂梁柱,才會深得公司的信任,機會當然少不了。

      第三,公司是讓你解決問題的沒有問題你也就沒有存在的必要和價值了。那個公司會養一大堆懶人?凡是好做的事情容易做的事情那么待遇就低這個是必然的啊,誰能解決問題誰就是公司的頂梁柱自然薪資會水漲船高,搶問題就是搶錢。執行力強的員工都是懂事的員工,執行力差的員工就是孩子,還等待媽媽去撫育,但是公司沒有媽媽,公司只有老板,老板不會慣著你,只會開掉你。

      第四,很多員工私下議論公司其實就是在出賣自己。試問你會選擇不好的公司嗎?人往高處走,你的能力和你的薪酬是相符的,說公司不好只能證明你能力不行,說公司差只能證明一點你只配在這樣差的公司上班,人都是自私的,經常議論公司的人其實本身自己也不怎么樣。

      第五,你享受了工作給你帶來的收入就要承擔責任和委屈。工作肯定是比較繁瑣或者棘手的,如果工作是旅游我相信大家愿意天天去干,但是現實就是這樣事情總的要人干,既然你公司請你做這個事情,那么,你承擔了這份工作給你帶來的金錢和榮譽就要付出責任和委屈。

      員工喜歡抱怨很正常,主要原因是什么?員工只會站在自己的角度去思索問題,而從來不想著為公司考慮。職場人都想要錢多事少離家近的工作,但是現實那有這么好?員工經常抱怨其實是害人害己,老板這五句話一針見血,真的是讓人唔愿意對呀,如果是你你持贊同票還是反對票,你認為boss說的有道理嗎?

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