小故事大道理---打開門,迎接機遇

      打開門,迎接機遇

        小林大學畢業進了一家設計院。那里的辦公條件很好,每個人都有自己獨立的辦公室。由于工作性質的關系,大家都需要安靜的環境,所以每個人都習慣隨手關上自己的門。整個設計院都是靜悄悄的,上班時間也像是沒有人在。

        但是,小林是一個很活躍很開朗的人,他習慣了熱鬧,渴望著和同事們進行交流。于是,他總是把自己的辦公室門打開,希望有人來串門。但是一周過去了,習慣了自己關起門來做事的同事們從未走進來過。雖然沒有人來,小林還是習慣敞開門工作,這樣,他至少心理上不會那么憋悶。

        一天,一位女同事跑進了他的辦公室請求幫忙。小林很高興地跟她下樓,幫她把新到的書搬了上來。女同事和他并不熟,只是看到他的門開著,所以喊了他。這件事之后,他們開始打招呼,慢慢熟了起來。

        漸漸的,走進小林辦公室的人越來越多。工作中需要有人配合的時候,同事們都會走進小林的辦公室,因為這是一扇惟一開著的門。盡管同事們的到來讓小林多了很多額外的工作,但是小林總是很高興地接受。因為對于一個剛進單位的新人來說,他最怕的事就是無所事事,被大家排斥在集體之外。小林很快和大家混熟了,他再也不覺得自己是一個可有可無的人,大家需要幫忙時他總是第一個被想到。

        有一天,院長走進了小林的辦公室。他手里拿著一份材料,急匆匆地問道:“那個,你,你打字快嗎?我有一份急需的文件,下午開會要用,需要馬上打出來?!憋@然院長并不太熟悉這個新來的員工,但是他的門開著,院長自然走了進來。小林迅速地介紹了自己,并按照院長的要求快速地打出了那份文件。

        從此,不僅同事們會來找他幫忙,院長也常常會走過來吩咐一些事。有一天,院長的秘書有事請假,院長打來電話讓小林放一放手頭的工作,跟他出去辦事。小林再次圓滿地完成了任務。

        漸漸的,小林成為設計院里最忙的人。大事小事,都會落到他的頭上。院長有一些重要的事情要做,也自然而然地會找到他。年底,院里要提拔一位院長助理,小林以全票通過。在所有人的心目中,他早已經是院長助理了。

        在職場中,我們總會因為各種原因包裹住自己的內心。其實封閉的環境是無法迎來機遇的降臨的。打開你的門,迎接更多的事,你爭取到的是交流的機會,也是讓自己有更重要的機會。

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